12月16日上午，基礎設施公司機關組織召開青年職工座談會。
會議由團委書記張揚主持，公司黨委書記、董事長肖仲華，公司黨委委員、紀委書記馮文漫，董事會秘書、黨群部部長彭慧慧出席座談會。公司機關近20名青年員工代表參會。
會上，公司青年員工代表分別就公司目前的發展現狀、對公司管理的想法和建議、如何加強公司人才培養工作以及個人工作生活的感想等幾個方面進行座談。
公司黨委委員、紀委書記馮文漫對青年職工的發言給與充分肯定，并從工作職責、工作態度、個人發展、發揮作用方面提出要求和建議，要求青年職工做到“四心”——有心、細心、耐心、熱心。并用“盛年不重來，一日難再晨”寄語青年職工，希望大家珍惜當下，敢于擔當，用青春的力量，結合公司發展戰略，做好個人發展規劃，在干事創業中形成強大氣場，為建立服務型機關發揮作用。
公司黨委書記、董事長肖仲華針對性地回應了青年員工關切的問題并提出了意見和建議。他指出，人才是企業的第一資源，青年是企業的未來和希望，企業要在人才引進、培養、使用和激勵約束機制上下功夫，讓更多的人才脫穎而出，讓智慧碰撞迸發，大力營造職工與企業同成長、共奮斗，干事創業的濃厚氛圍。年輕人要堅持走正道、做正事，以行以致遠的胸懷和格局，志存高遠的價值導向，精益求精的工作標準不斷提升個人能力和素質；要處理好得與失、成功與失敗、個人努力和機遇平臺的關系；要嚴格自律，加強學習，提升自我，加強歷練，找到自己的人生定位，在干事創業中彰顯自己的價值，成就自己的未來。團組織要運用有效方式，創造性的開展適合企業實際情況的活動，為青年搭建更好的平臺和舞臺，突出服務的青年的職能，為企業發展建言獻策，在十四五期間為企業發展壯大貢獻力量。